Para se tornar um líder de sucesso é preciso dedicação, tempo e muito estudo. Isso porque a liderança é uma jornada contínua de crescimento e aprendizado.
E, neste cenário, os livros podem ser grandes aliados para inspirar e capacitar gestores a atingir o seu potencial máximo.
A Quatrocor Gráfica e Editora lista as cinco melhores obras para você que deseja aperfeiçoar sua liderança e se tornar referência nesse ramo. Confira!
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O Poder do Hábito – Charles Duhigg
O autor e jornalista Charles Duhigg, vencedor do Prêmio Pulitzer — considerado o “oscar do jornalismo” — desafia o leitor em “O Poder do Hábito” a mergulhar nas profundezas do comportamento humano, questionando o porquê por trás das nossas ações, tanto na vida cotidiana quanto nos negócios.
Além disso, a obra apresenta técnicas práticas para entender como os hábitos funcionam e como mudá-los para alcançar objetivos e ter sucesso na vida.
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Liderar é simples (mas não é fácil) – William H. McRaven
William H. McRaven compartilha em sua obra “Liderar é simples (mas não é fácil)”, ensinamentos que vão além do campo de batalha. De acordo com informações escritas por ele, a chave para uma liderança é a combinação de qualidades individuais e atitudes, que são fundamentais para todo grande líder.
O livro explora temas que incluem estratégia, resiliência, gestão de pessoas e, acima de tudo, autorresponsabilidade, além de falar sobre as qualidades que separam os bons líderes dos líderes verdadeiramente incríveis.
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7 Hábitos das pessoas altamente eficazes – Stephen R. Covey
Empreendedores experientes já sabem que os hábitos desempenham um papel fundamental em determinar o resultado de suas jornadas. Mas além disso, surge o questionamento: quais hábitos são necessários priorizar e quais transformar para alcançar o sucesso nos negócios?
É exatamente com essas perguntas que Stephen Covey oferece respostas valiosas em sua obra intitulada “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”.
O autor não apenas identifica esses hábitos, mas também fornece orientações práticas para líderes que buscam aprimorar suas competências pessoais, estabelecer metas, liderar equipes da melhor forma e manter-se atualizados e adaptáveis em um ambiente em constante mudança.
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Como fazer amigos e influenciar pessoas — Dale Carnegie
Nesta obra, o escritor Dale Carnegie fornece conselhos práticos e valiosos sobre como construir relacionamentos interpessoais.
Publicado originalmente em 1936, “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” continua sendo uma leitura atual, relevante e indispensável para profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de lidar com pessoas e exercer influência de maneira positiva.
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Gestão da emoção — Augusto Cury
No caminho para o sucesso profissional, habilidades técnicas e currículos brilhantes são apenas uma parte do processo.
O verdadeiro diferencial surge por meio da inteligência emocional, que é essencial para obter um bom desempenho e se destacar em relação à concorrência em todos os setores.
Foi pensando nisso que o autor Augusto Cury apresenta em sua obra “Gestão da emoção”, estratégias simples para que as pessoas saibam administrar suas emoções e encontrem o equilíbrio necessário para enfrentar as desafiantes jornadas profissionais, além de situações de estresse e problemas que o mercado de trabalho pode trazer.
Conte com a Gráfica Quatrocor!
Agora, que você tem essas dicas de livros para se tornar um líder de sucesso, lembre-se de que o conhecimento é o primeiro passo, mas é a aplicação desse que faz a diferença.
E, se precisar de material impresso como, por exemplo, cadernos ou blocos de notas para ajudar em seus conhecimentos, entre em contato com a Quatrocor.
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