O termo em inglês ESG, que representa ‘Environmental, Social and Governance’ (Ambiental, Social e Governança, em tradução livre), está se tornando cada vez mais comum no mundo corporativo.
Isso se dá devido ao fato da sigla ser considerada um dos principais critérios para avaliar o desempenho de uma empresa.
Diante desse cenário, é fundamental compreender o funcionamento dessa prática e as vantagens que ela pode oferecer ao seu negócio. Confira!
O que significa ESG?
ESG é um conjunto de boas práticas aplicadas nas operações de uma empresa, que avalia sua consciência, sustentabilidade e aderência às normas éticas.
O termo foi criado em 2004 a partir de uma publicação do Banco Mundial em parceria com o Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) e instituições financeiras de nove países, que é chamado Who Cares Wins (Ganha quem se importa, em tradução livre).
Na época, o relatório da ONU indicava que as empresas que incorporavam essas considerações ambientais, sociais e de governança colhiam benefícios como melhoria na governança interna, transparência nas relações externas e aumento do valor dos negócios.
Os pilares ESG
Três pilares integram o termo. São eles:
Environmental (Meio Ambiente)
Neste critério, é incluído exigências na redução do impacto das operações da organização no planeta, como a gestão de resíduos, política de desmatamento (caso seja aplicável), o uso de fontes de energia renováveis pela organização e até mesmo o posicionamento em relação às questões climáticas, entre outros.
Social
Já no contexto social, a atenção se volta para as interações empresariais com a sociedade em sua rotina diária. Isso inclui a diversidade, inclusão e retenção de pessoas com deficiência (PCDs), os direitos humanos e as relações de trabalho com clientes, colaboradores e fornecedores. Esses aspectos também se tornam significativos para os fornecedores, que buscam investir em empresas que priorizam o bem-estar físico e mental de sua equipe.
Governance (Governança)
Em uma definição simples, a governança é focada na política empresarial de uma organização. Além de se concentrar na política empresarial, ela também enfatiza a ética, a transparência e a implementação de políticas rigorosas de combate à corrupção.
Por que as empresas devem adotar ESG?
São muitas as vantagens desta aplicação, incluindo não apenas os benefícios financeiros, mas também éticos, de sustentabilidade e reputação, o que pode resultar em um destaque mais forte da sua empresa no mercado.
Um estudo “Panorama ESG Brasil 2023”, realizado pela Amcham Brasil em parceria com a Humanizadas neste ano, identificou que os principais motivos que levam as empresas a adotarem práticas ESG são o fortalecimento da reputação de mercado em 61%, o impacto positivo em questões socioambientais em 57% e a redução de riscos ambientais, sociais e de governança em 40%.
No geral, a aplicação do ESG demonstra um compromisso com a responsabilidade social, contribuindo para a preservação do meio ambiente, o bem-estar das comunidades e a promoção de práticas justas.
Além disso, incentiva a inovação, porque as organizações que se esforçam em reduzir os impactos sociais e ambientais podem descobrir novas formas de eficiência e gestão de recursos, o que pode levar a uma vantagem competitiva nos negócios.
Mas é importante ressaltar que, embora as práticas ESG exijam estudos, análises, planejamento e estratégias que caibam no seu bolso, a sua aplicação pode trazer diversos benefícios a longo prazo.
